Если нет последствий, значит, нет и ошибки
С утра на вацап написала мой зам. что она на больничном, давление. У нее гипертония, и давление даже на работе поднимается, не раз вызывали к ней на работу скорую. Сейчас она в отпуске, в понедельник должна была выйти на работу.
Наверно, сказывается и возраст.
Из отдела уходят люди в возрасте. Это не есть хорошо, т.к. опыт - это большое дело. Берем молодых. Вот в июле взяли молодую сотрудницу, всему надо учить, как она будет работать, и долго ли? Она в прошлом году вышла замуж, так что скоро может и в декрет уйти. Опять искать сотрудника, опять учить. Тут еще грозятся оптимизацией. А к концу года нужно план выполнить, составленный на этот год.
Хрен мы что выполним. Хотя мне уже сказано было - план должны выполнить.
Наверно, сказывается и возраст.
Из отдела уходят люди в возрасте. Это не есть хорошо, т.к. опыт - это большое дело. Берем молодых. Вот в июле взяли молодую сотрудницу, всему надо учить, как она будет работать, и долго ли? Она в прошлом году вышла замуж, так что скоро может и в декрет уйти. Опять искать сотрудника, опять учить. Тут еще грозятся оптимизацией. А к концу года нужно план выполнить, составленный на этот год.
Хрен мы что выполним. Хотя мне уже сказано было - план должны выполнить.