Если нет последствий, значит, нет и ошибки
Вчера мои коллеги рассказали о коллеге из другого отдела. Той женщине предложили перейти в другой отдел. Она согласилась. После этого сотрудники ее отдела перестали с ней разговаривать, совсем. Она пришла на работу через несколько дней, а ее стол уже убрали совсем, вещи из стола распихали по разным углам. А так как с ней никто не разговаривал, то и работу ей никакую не давали, показывая что она для всех пустое место. она доделывала те дела, которые у нее еще оставались. И так она работала почти две недели. Вот таким образом. но жаловаться, чтобы ее побыстрее перевели на новое место не стала, так и терпела. До этого она в отделе работала 10 лет, начальница ее очень хвалила, и все было хорошо. Во как быстро хорошее отношение проходит.
Я была удивлена таким отношением к бывшей коллеге - и что в том, что человек ушел? нашел лучше и ушел из гадюшника. Много народу дрейфует в поисках лучшей доли, это нормально.
такие страсти кипят, жуть.
Было бы из за чего.
А у нас в отделе тоже непростая ситуация, которая зрела уже немало лет, и грозила перерасти во что то плохое, ну а тогда сразу бы меня и погнали с работы, раз я начальник отдела. Пришлось ставить начальницу перед фактом, что ситуация на всех скажется, на ней в том числе, ибо будет скандал, избежать не удастся, если что.
В общем, сейчас она пытается как-то эту ситуацию решить, хотя я ей заранее обрисовала, чем все обернется. Собственно, сегодня это все уже начало сбываться.
Посмотрим, что будет дальше, а дальше, думаю, ничего хорошего не будет. Хотя сидеть и ждать тоже нельзя было. Хоть так хоть так проблемы.
Смотрю на начальницу - тяжко ей работать - проблем масса, все надо решать, коллективчик тяжелый и сложный. Понятно, что зарплата хорошая, но порой и деньги, наверно, не восполняют те силы и здоровье, которое человек теряет на работе.
Некоторое время назад поняла, что начала копировать поведение начальницы, говорить ее выражениями, в какие то рабочие моменты вспоминать, чему она меня, в частности, учила. Понятно, что и на орехи я ограбаю по полной, порой за дело, чаще - нет, я так считаю. Собственно, я не одна такая. Всех воспитывает. Время от времени говорит о том, что уйдет или ее уйдут. А ведь такое время все равно наступит.
Думаю, что я даже, если это произойдет до того, как я уволюсь, всплакну. Вот так.
Я была удивлена таким отношением к бывшей коллеге - и что в том, что человек ушел? нашел лучше и ушел из гадюшника. Много народу дрейфует в поисках лучшей доли, это нормально.
такие страсти кипят, жуть.
Было бы из за чего.
А у нас в отделе тоже непростая ситуация, которая зрела уже немало лет, и грозила перерасти во что то плохое, ну а тогда сразу бы меня и погнали с работы, раз я начальник отдела. Пришлось ставить начальницу перед фактом, что ситуация на всех скажется, на ней в том числе, ибо будет скандал, избежать не удастся, если что.
В общем, сейчас она пытается как-то эту ситуацию решить, хотя я ей заранее обрисовала, чем все обернется. Собственно, сегодня это все уже начало сбываться.
Посмотрим, что будет дальше, а дальше, думаю, ничего хорошего не будет. Хотя сидеть и ждать тоже нельзя было. Хоть так хоть так проблемы.
Смотрю на начальницу - тяжко ей работать - проблем масса, все надо решать, коллективчик тяжелый и сложный. Понятно, что зарплата хорошая, но порой и деньги, наверно, не восполняют те силы и здоровье, которое человек теряет на работе.
Некоторое время назад поняла, что начала копировать поведение начальницы, говорить ее выражениями, в какие то рабочие моменты вспоминать, чему она меня, в частности, учила. Понятно, что и на орехи я ограбаю по полной, порой за дело, чаще - нет, я так считаю. Собственно, я не одна такая. Всех воспитывает. Время от времени говорит о том, что уйдет или ее уйдут. А ведь такое время все равно наступит.
Думаю, что я даже, если это произойдет до того, как я уволюсь, всплакну. Вот так.
-
-
16.10.2014 в 10:34У вас, видимо, переводы не приветствуются, поэтому такое негативное отношение к человеку. Это отчасти можно понять. Но, конечно, человек ищет, где лучше. Можно и потерпеть 2 недели, потом то все равно ей с ними не общаться - другая работа, другое начальство.
-
-
20.10.2014 в 21:47