Ознакомьтесь с нашей политикой обработки персональных данных
02:14 

Засада

talina30
жить-как дышать
Вот так бывает обычно, когда нельзя болеть, то обязательно заболеваешь. А болеть нельзя, т.к. работать некому. А работать некому, т.к. два человека ушли из отдела - одна ушла на пенсию, дома сидеть, а вторая - в другой отдел. Понятно, что уходят - работа очень сложная и ответственная, кому охота жилы рвать, тем более зарплата все равно такая же, как и у других, которые не силько так перерабатывают.
Еще одна коллега, пенсионерка, сказала - а я поеду отдыхать в Красную Поляну, и взяла две недели - пенсионерам можно раз в год брать эти дни.
И неважно, что нас осталось четыре человека и каждый работает за двоих, даже на перерыв нам некогда сходить, т.к. работы валом. Одна коллега приходит за час до работы и сразу начинает работать, я остаюсь после работы.
А вот она будет отдыхать. И неважно, что после отпуска у нее прошла всего неделя. И все это затем, чтоб хоть как то увильнуть от работы в новом проекте, который мы сейчас начали.
Конечно, мы были шокированы таким отношением и к работе и к нам.
Думаю, что таким вот "ценным кадрам" не место в нашем отделе. так думают и мои коллеги.
Так вот болеть мне нельзя, хоть как, но надо идти на работу.
То ли я простыла, то ли вирусняк какой подхватила - но из носа льет, кашель сильный, и вообще состояние хреновое.
Пришла домой и сразу напилась таблеток разных - глядишь к утру и полегче станет. Надеюсь.
Иначе коллегам просто хоть криком кричи - собственно они мне уже не раз говорили - так работать нельзя. Чтобы жилы, в смысле, из себя тянуть.
Конечно, я с ними согласна, но от этого ничего не изменится.
Мы - можем так работать и работаем. Чего нам смотреть на других сотрудников в других отделах?
Мы - это мы.

@темы: работа

URL
Комментирование для вас недоступно.
Для того, чтобы получить возможность комментировать, авторизуйтесь:
 
РегистрацияЗабыли пароль?

В моей жизни всегда есть место Чуду

главная